EN AV SKILLNADERNA mellan Barack Obamas kampanj och John McCains är den disciplin som man har lyckats implementera.
Medan McCain nu har möblerat om sin kampanjstab för femtielfte gången har Obamas jobbat på utan alltför stora förändringar.
Denna blogg har tidigare försökt avliva visa myter som har framförts om den pågående valrörelsen. I linje med detta kan vi nu också avliva myten att republikanerna även i år skulle vara mer disciplinerade än demokraterna.
George W. Bush effektuerade t.ex. sina två valkampanjer med nästan militär noggrannhet medan både Al Gores och John Kerrys präglades av både oordning och osäkerhet.
När Obama valde medarbetare bestämde han sig för att han inte ville ha en massa interna strider och läckor till media. Hans stab speglar denna inställning och sätter tonen för hela kampanjorganisationen.
Obama har också markerat att alla i kampanjen behövs. Det är inte ovanligt att han delar scenen med lokala medarbetare för att tacka dem för deras insatser. Traditionellt i amerikansk politik är det bara borgmästare och guvernörer som står på podiet med kandidaten. Genom att berömma dem som inte förväntar sig det sänder Obama en viktig signal till gräsrötterna att de behövs.
Det understryker också kampanjens tema om ”change”, i motsats till hur politiken i Washington traditionellt bedrivs d.v.s. över huvudet på vanliga människor.
Kampanjen har också inympat en företagskultur som präglas av ansvarstagande och ekonomisk effektivitet. Genom att upprätta kampanjplaner och sedan också hålla sig till dessa skapar man en stabilitet som inger förtroende hos både medarbetarna och allierade.
Genom att ge snabba och tydliga besked undviker man otydlighet och att interna kontroverser uppstår mellan medarbetarna om mål och riktning i verksamheten.
Nya idéer tillåts komma från alla håll, inte bara från det närmaste toppskiktet i kampanjstaben. Idén till Obama University – ett unikt träningsprogram för fundraising – kom t.ex. från tre supportrar. Och en dem som gick detta träningsprogram har nu samlat in 250 000 dollar till kampanjen.
Barack Obama låter också medarbetarna argumentera fritt innan ett beslut skall fattas. På så sätt garanteras att alla fakta kommer på bordet och att alla känner sig delaktiga i processen. Om får alla vara med får man också alla att känna ett gemensamt ansvar för att besluten skall verställas på ett tillfredsställande sätt.
